Poszukujemy pracowników na stanowiska

Administrator systemów użytkowych

• Administrowanie systemami użytkowymi typu ERP, HR, RCP
• Rozwiązywanie bieżących problemów w obsłudze w/w systemów
• Techniczne i merytoryczne wsparcie użytkowników
• Dbałość o bezpieczeństwo i poufność przetwarzanych danych

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w obsłudze systemów użytkowych typu ERP, HR, RCP
• Znajomość zagadnień finansowo-księgowych, kosztowych, logistycznych, osobowych
• Pożądana znajomość systemu ERP EGERIA
• Pożądana znajomość systemu SAS

Administrator systemów UNIX, ORACLE

Zakres obowiązków:

• administrowanie systemami klasy UNIX,
• administrowanie bazami danych SQL,
• monitorowanie pracy systemów operacyjnych i aparatów baz danych,
• utrzymanie dużych, scentralizowanych systemów informatycznych,
• rozwiązywanie bieżących problemów i wsparcie użytkowników,
• nadzorowanie procedur archiwizacyjnych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe – informatyczne,
• dobra znajomość systemów klasy UNIX (preferowany AIX, LINUX),
• dobra znajomość systemów baz SQL  (preferowany ORACLE, mile widziany INFORMIX, SYBASE),
• znajomość rozwiązań do monitorowania pracy baz danych,
• doświadczenie w instalacji i utrzymaniu dużych platform systemowych i sprzętowych ,
• dobra znajomość języka angielskiego (rozumienie dokumentacji technicznej).

Administrator Windows Server

Zadania:

• Administrowanie systemem Windows Server 03/08
• Administrowanie systemem Exchange
  
• Rozwiązywanie pojawiających się problemów i dostarczanie wsparcia użytkownikom,
• Projektowanie i wdrażanie modyfikacji i poprawek,
• Monitorowanie wydajności i błędów,
• Zapewnienie dobrej jakości dokumentacji technicznej
  

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, informatyczne
• Bardzo dobra znajomość systemów Windows Server
• Dobra znajomość systemu Exchange
• Dobra znajomość Polis Grupowych
• Dobra znajomość Active Directory,
• Doświadczenie w programowaniu w windows scripting host
• Znajomość zagadnień sieciowych i protokołu TCP/IP
• Dobra znajomość języka angielskiego

Analityk systemów informatycznych

Główne zadania:

• analiza wymagań użytkowników dla systemów informatycznych,
• opracowywanie wymaganych funkcjonalności systemów informatycznych,
• analiza funkcjonalna dostępnych na rynku rozwiązań informatycznych,

Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• wiedza i doświadczenie merytorycznie w co najmniej jednym z następujących obszarów: zakupy, sprzedaż, produkcja, inwestycje, zasoby ludzkie, analityka biznesowa (BI),
• minimum 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość funkcjonalności dostępnych na rynku systemów informatycznych,
• wiedza w zakresie rozwoju i wsparcia systemów informatycznych,
• doświadczenie w analizie funkcjonalnej aplikacji ,
• podstawowa znajomość metod i języków opisu proc esów (UML, BPMN),
• dodatkowym atutem będzie znajomość metodyki prince2.

Dodatkowe umiejętności/predyspozycje:

• samodzielność w realizacji przydzielonych zadań,
• umiejętność pracy w zespole,
• kreatywność,
• umiejętność analitycznego myślenia
• doskonałe zdolności komunikacyjne,
• łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych,
• orientacja na jakość projektów.

Znajomość języków obcych:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Analityk procesów biznesowych

Główne zadania:

• analiza, modelowanie i optymalizacja procesów biznesowych,
• tworzenie dokumentacji analityczno – procesowej,
• zbieranie wymagań biznesowych dla projektów informatycznych,

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• praktyczna umiejętność i wiedza z zakresu analizy, modelowania i optymalizacji procesów biznesowych,
• minimum 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość metod i języków opisu proc esów (UML, BPMN) oraz narzędzi Entreprise Architect lub Aris,
• dodatkowym atutem będzie znajomość metodyki PRINCE2, TOGAF.

Dodatkowe umiejętności/predyspozycje:

• samodzielność w realizacji przydzielonych zadań,
• umiejętność pracy w zespole,
• kreatywność,
• umiejętność analitycznego myślenia
• doskonałe zdolności komunikacyjne,
• łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych,
• orientacja na jakość projektów.

Znajomość języków obcych:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Specjalista ds. handlu

Zakres obowiązków:

• przygotowywanie umów handlowych,
• przygotowywanie dokumentacji cen transferowych,

Wymagania:

• znajomość zagadnień dot. dokumentacji cen transferowych,
• umiejętność przygotowywania umów handlowych,
• znajomość zagadnień związanych z umowami określającymi poziom i jakość świadczonych usług (SLA Service Level Agreement),
• bardzo dobra organizacja pracy,
• dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• biegłość w obsłudze programów komputerowych (MS Office),
• wykształcenie wyższe,
• znajomość języka angielskiego,
• znajomość praktyk ITIL będzie dodatkowym atutem.

Pracownik Zespołu Wsparcia Technicznego

Wymagania:

• wykształcenie informatyczne,
• zainteresowania ukierunkowane na branżę IT,
• umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne,
• dokładność, terminowość,
• umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole,
• wysoka kultura osobista,
• zdecydowanie i pewność siebie w realizacji wyznaczonych celów.

Dodatkowymi zaletami będą:

• doświadczenie w pracy z klientem,
• znajomość zagadnień związanych z zapewnieniem jakości,
• znajomość ITIL,
• znajomość ITSM.

Zadania

• udzielanie pomocy użytkownikom oprogramowania tworzonego przez firmę,
• reagowanie na błędy i zgłaszane problemy,
• udział w projektach IT na etapie testowania oprogramowania,
• tworzenie dokumentacji,
• rozwiązywanie pojawiających się prostych problemów technicznych,
• współpraca z administratorami IT w przypadku poważniejszych problemów,
• monitorowanie procesu rozwiązywania problemów przez inżynierów,
• utrzymanie dobrej komunikacji z klientem.